為了更好地激發員工的工作激情，樹立公司員工之間的積極性、互信互助的團隊意識，以及增強員工責任感、歸屬感，豐富企業文化，2022年7月，江蘇優聯開展了以“團結互信 爭先創優”為主題的團建交流活動。

此次團建活動形式多樣，有球類競賽、賽舟比賽、騎馬、射箭等。通過各種游戲，大家競逐而行，互相鼓勵，增進了優聯人的情感和友誼，同時也體現了優聯人團結、昂揚的精神面貌。

此外，團建活動正值暑假，為了讓員工利用此次機會陪伴家人，體會“幸福家文化”的溫暖，因而活動特別邀請了家屬參加，小朋友們的參與讓此次活動更具溫情和活力。

江蘇優聯用行動證明，“共創質量生態圈 成就幸福家國夢”不僅僅是一個口號，而是融入到企業文化的信念中。

通過豐富多彩的團建活動，加強了員工之間的橫向交流，使得員工對在組織中的角色定位更加清晰，同時也激發了員工的積極性，增強了凝聚力，也讓每個員工體會到了優聯的核心價值觀“公正領先、專業熱情、團結互信、求真務實、自我批評”的精髓。

相信在今后的工作中，優聯人將更加勇往直前、攜手奮進，在機遇與挑戰中乘風破浪，與公司一起共繪屬“藍圖”。